先日の記事ですが，ちょっと思いついた話があるので
また後日とさせていただきます。
そういえば，先日コンタクトレンズを買いに行ったら，
眼科医の処方が必要と言われ，検査したら左の近視が進んでました。
ここ数年眼科に行ってなかったですからねぇ。
半年に一度は検査してくださいと言われました。
歯は一年に３回検査しているのだから守ろうと思います。
それで，本題ですが，今日英会話教室に行った帰りに，
TOEICに関するポスターがあり，受験者が減少と書かれていました。
不況の影響ともありましたが，本来逆だと思います。
不朽の名作”孫子”では力が不足していれば守り，力を蓄えるべきと
説いています。
それに関して参考になるのが，全国でリゾート再建を行っている
星野リゾートの経営形態です。
先週まで”仕事学のすすめ”で紹介されていました。
星野社長は末端組織をユニットに分け，リーダーには
立候補者を募り，メンバーの投票で選ぶ仕組みとしています。
そのとき，昇格とはいわずに”発散”と呼び，
地位を降りても降格とはいわずに”充電”と呼んでいます。
これは非常に示唆に富むのではないでしょうか。
あくまでリーダーは蓄積の発散であり，そのためには
常日頃の充電が必要であるということと同時に，
発散の場がないなら次の機会までじっくり充電すればよいと
いえるのではないでしょうか。
好況・不況は月の満ち欠けの如く必ず訪れます。
それに一喜一憂せず，常に”充電”を怠らないことが
変化の時代においては必要なのかもしれません。
というわけで今日は岡本真夜さんの”TOMORROW”です。
PVとしては面白みに欠けると言えなくもないですが，
歌自体は非常に前向きなすばらしいものです。
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